Medewerker payroll

We ZORGen samen

Bij AZ Glorieux werken we met ons hoofd, onze handen en ons hart voor patiënten, hun dierbaren en voor elkaar. Een veelzijdige job, een gezond werkritme, toffe collega’s, een boeiende werkplek met mooie groeikansen … en dat allemaal dicht bij huis. Hier ben je allesbehalve een nummer.

ZORG is een erkende ziekenhuisgroepering tussen AZ Sint-Elisabeth in Zottegem en AZ Glorieux in Ronse. We vormen één grote familie en maken deel uit van het overkoepelend E17-ziekenhuisnetwerk. Werkzekerheid en een mooie professionele toekomst verzekerd!

Ter uitbreiding van ons HR team, zijn we op zoek naar een medewerker Payroll officer te AZ Glorieux (voltijds) of te AZ Sint-Elisabeth (halftijds).

Zo ziet je dag eruit

Als medewerker payroll ben je verantwoordelijk voor de volledige loonadministratie voor jouw afdelingen. 

Je werkt intensief samen met je collega's binnen het HR-team. Anderzijds ben je een gesprekspartner voor de diensthoofden en medewerkers van de vzw. Je rapporteert aan de Manager payroll en HR legal. Volgend takenpakket word jou toevertrouwd:

• Je bent verantwoordelijk voor een vlotte personeel- en loonadministratie (arbeiders en bedienden) van jouw diensten en maakt de jobstudentencontracten op.
• Je behartigt jouw dossiers vanaf het contractmoment, doet aanvragen thematisch verlof, (brug)pensioen, loonafsluiting etc.
• Je beantwoordt vragen van medewerkers en diensthoofden over sociale wetgeving bv. veranderingen in tijdskrediet, ouderschapsverlof, …
• In nauwe samenwerking met je collega's op HR, werk je mee aan het verbeteren van onze service zodat wij steeds een goede dienstverlening kunnen voorzien
• Je denkt mee aan de effectieve implementatie van de HR doelstellingen

Wie ben jij?

• Je beschikt over het diploma bachelor in het personeelswerk, toegepaste arbeidspsychologie, HRM of relevante ervaring.
• Je kan terugvallen op een eerste ervaring binnen payroll en loonadministratie en hebt kennis van Belgische sociale wetgeving.
• Je bezit de nodige diplomatie en assertiviteit om medewerkers te woord te staan.
• Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en werkt klant- en oplossingsgericht.
• Je bent georganiseerd en enthousiast met focus op een kwaliteitsvolle dienstverlening.
• Kennis loonmotor eBlox en/of tijdsregistratie Toba HR is een pluspunt.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt basiskennis van het Frans.

Maar naast ervaring ben je vooral een fijne collega die ons team wilt vervoegen!

Ons aanbod voor jou

• Je krijgt inhoudelijk boeiende & gevarieerde uitdagingen met ruimte voor initiatief en autonomie.
• Je komt terecht in een dynamisch en hecht team.
• Een stimulerende werkomgeving waarin menselijke contacten en professionaliteit voorop staan.
• Een werkgever die oog heeft voor welzijn, work-life en intern talent. Mogelijkheid tot telewerk.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur 
• Startdatum: in onderling overleg
• Een correcte verloning met overname van anciënniteit (https://www.if-ic.org/nl)
• Een degelijk personeelsstatuut met extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, tussenkomst in vervoersonkosten, fiets- en/of stapvergoeding, maaltijden aan voordelige prijs voor personeelsleden, mogelijkheid tot kinderopvang op de campus en kortingen bij diverse evenementen en bedrijven, een werkgever met oog op welzijn van zijn medewerkers door het aanbieden van sport en andere activiteiten (spinning, zwemmen, lezingen rond veerkracht, workshops voor personeel e.a.)

Vragen?

Voor bijkomende informatie kan je terecht bij Willem Van Helleputte Manager Payroll en HR Legal (willem.vanhelleputte@azglorieux.be)

Om te solliciteren, klik je op Solliciteer hier.